水电九局党委认真贯彻落实上级党委关于深入开展党纪学习教育的部署要求，提高政治站位，深化思想认识，精心组织实施，第一时间统筹部署，务实制定实施方案，加强工作督促落实，创新学习形式，注重融入日常、抓在经常和学用结合，以把好“三个度”、抓牢“三个实”，推动党纪学习教育入脑入心、纵深拓展、见行见效。公司广大党员的纪律意识进一步增强，党性修养进一步提高，政治生态更加风清气正，干事创业氛围更加浓厚，改革发展动力更加强劲，高质量发展取得新成效。

把好学习深度，充实学习内容，推动党纪学习教育入脑入心。公司党委及9家二级单位党委举办读书班，通过党委会、党委理论学习中心组、联学会等形式，推动关键少数“领先学”，党委领导班子带头先学一步、多学一点、学深一些，做好以上率下学。公司党委邀请贵州省委党校专家作党纪学习教育专题辅导，充分利用国资e学、电建e学等线上教育平台组织2800余人次参加中国电建党员联学班、党纪学习教育专题网络培训班等专项培训。各级党委召开警示教育大会，党委书记带头讲专题党课，基层党支部以“三会一课”、主题党日等方式，累计开展警示教育、专题学习研讨交流720次，原原本本学《中国共产党纪律处分条例》、贯通学习《国有企业管理人员处分条例》，通过联系实际学，抓好以案促学、以训助学，引导教育广大党员特别是党员领导干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，广大党员领导干部的纪律意识进一步增强，党性修养进一步提高，真正实现入脑入心。

把好学习广度，务实多方联动，推动党纪学习教育纵深拓展。公司两级党委联动开展理论中心组联学会，二级单位党委、纪委与基层党组织、基层党组织与基层群团组织上下联学，公司总部各党支部、公司总部各党支部与基层党支部、二级单位各基层党支部等横向联学；项目党支部联合项目驻地相关政府部门开展“以案说法警示教育”活动，联合建设单位、合作单位参观反腐倡廉警示教育基地，联合业主单位开展“清风扬党纪 东瓯传正气”主题党日活动等，以党建共建、党建联建及党建带团建等形式，上下联动、横向联动。公司党委抓好聚焦“重点对象”“关键少数”，公司及9家二级单位党委举办读书班，重点抓好两级班子成员学习；举办党纪学习教育读书班暨中层正职管理能力提升专项轮训班，开展2024年新提拔、年轻干部、关键岗位重点对象党纪学习教育培训，以抓好“关键少数”带动抓好“绝大多数”，发挥好党员的先锋模范作用。部分单位把党纪讲堂搬到基层一线，开展送“纪”到基层纪法课堂活动，分级分类、精准施策，不断拓宽党纪学习教育的广度和维度，推动党纪学习教育向纵深拓展，形成了全级次、全方位联动，全领域、全覆盖学习的良好环境和氛围。

把好学习效度，做实知行合一，推动党纪学习教育见行见效。公司上下坚持把开展党纪学习教育与中心工作两手抓、两促进，坚持把党纪学习教育与推动企业“高质量发展提升年”各项工作紧密结合起来，与“双引双建”提升年各项工作紧密融合起来，与国有企业改革深化提升、项目管理提升、高质量履约、公司党委“十件实事”等专项行动紧密联动起来。印发持续推进整治形式主义为基层减负工作方案、违规吃喝专项整治方案、整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作方案等并抓好落实，推动纪律更加严明，作风更加扎实，全面从严治党取得新成效。制（修）订管理制度40项，高质量完成8家二级单位“两委”换届，选人用人、分包商管理、设备物资采购、招投标等各项工作进一步规范化开展，干事创业的氛围更加浓厚，政治生态更加清明，高质量发展的环境更加良好。

党纪学习教育开展以来，水电九局生产经营、党的建设等取得了积极成效，现代化强企建设和高质量发展持续推进。改革深化提升行动主体任务实现“时间过半、任务过半”，内生活力持续释放；西藏在建重大水电站、康卓水库等一批重点项目落地，转型升级步伐加快；完成詹天佑奖、国家优质工程奖等重大奖项申报资料编制，获国家专利授权149件，企业发展动能更加强劲；西双版纳光伏、富源北风电、重庆科学会堂、贵安厂房等项目顺利完成6·30重大节点目标，履约能力进一步提高。公司安全环保形势总体平稳，经营风险管控扎实有效，法治合规走深走实，改革发展呈现良好态势。

纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。水电九局党委将形成党纪学习教育常态化工作机制，巩固拓展学习成果成效，推动党纪学习教育走深走实，为公司高质量发展提供强大动力。