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106家国企端出3000个岗位，一场没有隐形门槛的校园招聘会
发布时间：
2024-03-20
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湖北日报全媒记者 肖丽琼 实习生 林柱斌 胡晓晗
国企，促进高校毕业生就业的重要力量。3月18日，“才聚国企 职为你来”2024年春季高校专场招聘活动在武汉大学卓尔体育馆举行。本次活动由湖北省政府国资委主办，湖北省人才发展集团承办，共组织省属国有企业、市州国资委出资企业、部分中央在鄂企业106家单位，提供优质岗位逾3000个，吸引数千名来自全省高校的学子涌入现场，掀起春季校招的高潮。
选材不拘一格 本科起点岗位多
下午2点半，招聘会刚开场不久，卓尔体育馆内已熙来攘往，一波波的求职者不断涌入。
毕业生们大多会在进门处的湖北交通投资集团有限公司、湖北联投集团有限公司这两家“500强”企业驻足停留。
在交投旗下的湖北楚天智能交通股份有限公司，一位来自武汉科技大学的本科生应聘工程造价相关岗位，仅仅简单交流，她自信的表达就让两位面试官频频点头。
“来之前做了功课，对心仪的企业和岗位有一定了解，专业上就更没问题了。”这位女同学表示，国企的平台好，抓住机会就要全力以赴。
湖北日报全媒记者注意到，在此次招聘会中，对于非研究型的一般岗位，许多国企都将门槛设在了本科。
在湖北农业发展集团有限公司所属的湖北省乡村振兴投资集团有限公司展位，10万-15万的年薪、本科学历起点，吸引了众多农业相关专业的毕业生。招聘人员介绍，这些岗位既招本科也招硕士，但学历高低并不能决定薪酬高低，相比学历，毕业生的研究方向、个人能力等才是更重要的因素。
作为省级战略性新兴产业投资运营主体的长江产业投资集团有限公司，此次带来了一批高薪岗位。该集团旗下湖北长江科创服务集团有限公司、湖北长江北斗数字产业有限公司等均招聘博士担任研究员，年薪可达30万元。如果暂时达不到招聘标准怎么办？“不拘一格降人才！”长江科创服务集团有限公司人事部部长告诉记者，公司常年为在读大学生提供实习岗位，如果实习期间表现优秀，是很容易在后面的校园招聘中脱颖而出的。
叠加人才新政 二线城市吸引力满满
长江产业投资集团有限公司旗下的湖北省长江新材有限公司此次招聘7-10个岗位，主要在宜昌、随州等地工作。公司总工程师曹勇表示，“我们对人才非常渴求，尤其在新材料领域亟需创新型人才。这次招聘的人才会先到市州的基层公司去锻炼，都是有很大上升空间的。目前来看，毕业生们投递简历的热情很高。”
招聘会还为武汉都市圈、襄阳都市圈、宜昌都市圈的国有企业开辟了专区，武汉产业投资控股集团有限公司、武汉市城市建设投资开发集团有限公司、武汉城市建设集团有限公司等吸引了众多目光，应聘襄阳、宜昌企业的学生数量也不比省会武汉逊色。
得知落户襄阳可以额外领取当地的人才就业生活补贴后，华中农业大学蔬菜学硕士张帆直呼“太有吸引力了。”汉江产业投资有限公司的工作人员介绍，此次招聘的2名业务部专员，年薪可达10万-12万，吸引了襄阳以外的许多毕业生投递简历。
宜昌安琪酵母股份有限公司干脆将宜昌人才新政醒目地印到了企业招聘宣传折页上：博士有10万元的购房补贴券、30万元生活补贴；硕士、本科生分别有6万元、5万元购房补贴，以及每月发放的生活补贴、租房补贴……该公司负责人介绍，此次带来100余个岗位，其中绝大多数是本科起点，近10万元的年薪再叠加政府人才新政，对毕业生们吸引力满满。
“精心做好服务校园招聘最前‘一公里’。”省人才发展集团招聘项目负责人表示，后续还会根据本轮招聘的实际需要，通过精准邀约、精细化服务，针对湖北国有企业“高精尖缺”岗位以及五大优势产业和九大新兴特色产业，组团赴北京、上海、长沙、西安等地开展高校巡回招聘。同时，根据企业个性化用人需求，通过衔接“1+N”的服务模式，努力扩大招聘规模、畅通求职就业渠道，为高校毕业生走进社会、建功立业提供更多机会，为国有企业深化改革行动提供强有力的人才支撑。
责任编辑：李娅晶
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